丰大彩票平台注册:天津新河船舶重工有限責任公司
 
  ※   中石化天津液化天然氣有限責任公司5000HP全回轉拖輪(NB601)順利下水   
  ※   煙臺港8000HP全回轉拖輪(NB508/509)順利下水   
  ※   青島港7000馬力全回轉拖輪(NB603)順利搭載   
  ※   煙臺港7000HP全回轉拖輪(NB506/507)順利下水   
  ※   青島港7000馬力全回轉拖輪(NB603)順利鋪龍骨   
  ※   青島港7000馬力全回轉拖輪(NB603)順利開工   
  ※   中石化天津液化天然氣有限責任公司5000HP全回轉拖輪(NB601/602)順利搭載   
  ※   中石化天津液化天然氣有限責任公司5000HP全回轉拖輪(NB601/602)順利開工   
  ※   煙臺港7000HP全回轉拖輪(NB506/507)船體分段合攏順利完成   
  ※   煙臺港7000HP全回轉拖輪(NB506/507)鋪龍骨順利完成   
  ※   巴基斯坦系列挖泥船項目(NB408,NB409,NB410)順利搭載   
  ※   中石化北海液化天然氣5000HP-2全回轉拖輪“新北部灣港13”順利下水   
  ※   煙臺港多功能浮油回收船“煙港潔海1”(NB406)完工   
  ※   天津臨港船務有限公司3824KW(5200HP消防FiFi-1等級)全回轉拖輪“大沽輪6”(NB502)順利下水   
  ※   中石化北海液化天然氣有限責任公司5000HP-1全回轉拖輪(NB504)順利下水   
  ※   中石化北海液化天然氣有限責任公司4000HP全回轉拖輪(NB503)順利下水   
  ※   巴基斯坦系列挖泥船項目(NB408,NB409,NB410)順利開工   
  ※   中石化北海液化天然氣有限責任公司4000HP全回轉拖輪(NB503)/5000HP全回轉拖輪(NB504-NB505)順利搭載   
  ※   天津臨港船務3824KW(FiFi-1)全回轉拖輪(NB502)順利搭載。   
  ※   煙臺港多功能浮油回收船(NB406)順利下水   
  ※   中石化北海液化天然氣有限責任公司4000HP全回轉拖輪(NB503)/5000HP全回轉拖輪(NB504-NB505)順利開工   
  ※   青島港3824KW(5200PS)環消兩用拖輪(NB407)順利下水   
  ※   天津臨港船務3824KW(5200HP消防FiFi-1等級)全回轉拖輪(NB502)順利開工   
  ※   日照嵐橋港務有限公司第二艘4780KW全回轉拖輪“嵐橋7”(NB302)順利下水   
  ※   天津臨港船務有限公司3824KW(5200HP消防FiFi-1)全回轉拖輪合同順利簽字   
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公司召開2012年上半年工作會議

 
   7月13日,公司2012年上半年工作會議在機械制造廠三樓會議室如期召開。公司領導、高管人員及部分骨干員工等共86人出席了會議。
會議由常務副總經理薛安祥主持,共分四項議程。
   首先,蔣一清副總經理作《河船重工2012年上半年經濟運行分析報告》。報告以數據、圖表等形式對公司上半年經濟運行情況進行了分析。同時,對經濟運行的特點、存在的問題進行了剖析。蔣總指出:在金融危機愈演愈烈的惡劣市場環境下,“接單難”是公司面臨的最大問題。除受外部環境影響外,造船生產經營管理仍然有許多環節需要調整和改革。這就要求我們盡快改變和調整思維方式和管理模式,快速適應市場環境。
   接著,薛安祥常務副總經理作《2012年上半年造船修改及廢返總結報告》。報告列舉了大量數據,對公司3至6月份造船發生修改及廢返情況進行了匯總和分析,并指出造成廢返的原因主要是認識和工作方法兩個層面。薛總在報告中強調:面對廢返系統統計暴露出的問題并不可怕,只要改進措施到位,行動迅速,就能夠減少浪費,提高產品的質量,真正達到降本增效的目的。
   隨后,李會平副總經理作《2012年上半年安全保衛工作情況及下半年工作重點》的安全工作報告。報告從培訓教育、現場檢查和隱患整改,外來生產單位資質審核、治安保衛及安全指標五方面對上半年的安保工作進行了總結。同時指出,公司安全管理還存在著很多問題,特別是要進一步加強外用工隊伍的安全生產管理工作。針對上半年工作中存在的問題,從五方面對公司下半年安保工作進行了具體部署。
   以上專題報告后,王金星總經理作了題為《改進作風、增強凝聚,齊心協力、突出重圍》的工作報告。報告充分肯定公司上半年取得來之不易成績的同時,嚴正指出:訂單不足、如期履約、低效率而造成的高投入是公司當前面臨的三大突出問題,所有這些已嚴重危及企業的生存。說一千道一萬,歸根結底還在“人”。針對存在的問題和大量鮮活事例,王總提出了急需采取的八大對策。并著重強調:人力資源是企業中最可貴的資源,我們整個下半年所有的對策也必須圍繞人來進行!霸鰪娔、改進作風”,是我們當務之急需要做的事情。團隊的力量,是化解危機唯一的方法。要求公司全體員工,尤其是高管人員要時刻保持清醒,進一步改進作風,增強凝聚,依靠團隊的力量,齊心協力,突出重圍。報告內涵深刻,意味悠長,為公司做好下半年乃至更長時期的工作指明了方向。
   最后,薛安祥常務副總經理作總結性發言并提出要求。他說:“2012年上半年,公司在緊張和忙碌中度過,并取得了一定的成績。但下半年我們的任務依然繁重,面對更加嚴峻而蕭條的市場,我們需要更加堅定信心、增強凝聚、齊心協力。相信有公司的正確領導和全體員工的奮力拼搏,一定能夠戰勝困難,度過難關!”他要求:公司各部門及單位要立即組織員工認真學習王總的工作報告精神,并以問題點的剖析及下半年的對策為重點,結合各部門的實際迅速落實于行動,認真改進各自的工作。
 
 
 
 
 
 
  項目明細
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